Dottie, Sadie, Milo, Pierre: đây chỉ là một vài trong số những gương mặt thân thiện sẽ chào đón bạn tại trụ sở công ty Etsyftime ở Brooklyn, New York. Không, họ không phải là nhà phân tích dữ liệu, chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số hoặc đại diện hỗ trợ; Họ có giá trị thành viên của những gì trang web thương mại điện tử mà giúp 30 triệu người dùng trên toàn thế giới mua và bán đồ thủ công và đồ cổ điển trực tuyến gọi cho nhóm điều hành răng nanh của họ.
Đúng vậy, họ là những con chó.
Chính sách văn phòng thân thiện với chó đã được áp dụng kể từ khi Etsy bắt đầu hoạt động vào năm 2005. Đó là một trong những cách chúng tôi cố gắng duy trì môi trường làm việc bình thường, sáng tạo và truyền cảm hứng, theo ông Aleksa Brown, phó tổng biên tập của blog công ty.
Sarah Starpoi, quản lý kinh nghiệm nhân viên của Etsy, xác nhận rằng quyết định cho phép nhân viên của cô ấy mang thú cưng đi làm là phù hợp với chính sách của họ về việc ăn các bữa ăn như một đội, phân hủy rác văn phòng và khuyến khích nhân viên tình nguyện vì những lý do xứng đáng trong suốt năm.
Việc đưa những chú chó của chúng tôi đi làm giúp giữ cho tinh thần cao và nuôi dưỡng ý thức về cộng đồng và sự kết nối mà LỚN tối quan trọng với những gì Etsy, tất cả nói về, Star Starpoi giải thích. Ngay lập tức, tôi thấy buồn cười vì tôi không thích chó, nhưng tôi thích có chúng ở đây. Họ làm cho mọi người mỉm cười gần như phổ biến, và tôi nghĩ rằng họ cho phép sự lo lắng lan tỏa khi họ đột nhiên lướt qua.
Etsy là một doanh nghiệp duy nhất nghĩ rằng đó là một ý tưởng tốt để mở phòng họp cho chó. Ở Vancouver, BC, nhà cung cấp hệ thống quản lý phương tiện truyền thông xã hội quốc tế Hootsuite rất thân thiện với chó, cũng vậy, và kể từ khi bắt đầu.
Những chú chó của chúng tôi là một phần lớn trong văn hóa của công ty Hootsuite, ông xác nhận phó chủ tịch của tài năng Ambrosia Humphrey. Chúng tôi tin rằng, bằng nhiều cách, chúng tôi có thể học hỏi được rất nhiều từ những người bạn bốn chân của mình. Với khoảng 65 # HootDogs, thuật ngữ của công ty, được đặt ra cho những người điều hành bộ lông của mình, hiện đang hoạt động mỗi ngày, Humphrey tính đến sự gắn kết giữa các nhân viên với những lợi ích hàng đầu của nơi làm việc thân thiện với chó Hootsuite.
Chó Chó thường là một người bắt đầu cuộc trò chuyện tuyệt vời, đặc biệt là trong một văn phòng nơi có trung bình 10 người mới được đưa lên máy bay mỗi tuần, cô nói. Voi Nó cung cấp cho cả nhân viên mới và nhân viên hiện tại một lý do tuyệt vời để gặp gỡ thậm chí nhiều hơn khi họ ở các phòng ban khác nhau.
Tôi nghĩ rằng hầu hết những người có chó có thể đồng ý rằng có người bạn đồng hành đáng tin cậy ở bên cạnh họ, hoặc có cơ hội đi dạo nhanh với chú chó của họ là một nguồn giải tỏa căng thẳng tuyệt vời, Mitch Humphrey nói. Nhiều nhân viên cũng thích nuôi chó quanh văn phòng.
Nó không chỉ là công cụ quan sát thông thường hoặc tin đồn. Nghiên cứu đang chứng minh rằng lợi ích của một nơi làm việc thân thiện với chó từ giảm mức độ căng thẳng đến tăng năng suất đến các mối quan hệ nhân viên được cải thiện.
Một nghiên cứu năm 2012 của Đại học Commonwealth Virginia, chẳng hạn, đã thấy có tới 30 con chó được đưa đến làm việc hàng ngày bởi các nhân viên của Công ty TNHH Thay thế, ở Greensboro, Bắc Carolina. Các nhà nghiên cứu nhận thấy rằng, sau một tuần, mức độ căng thẳng đã giảm trung bình 11% trong số các nhân viên đã mang chó đến văn phòng, trái ngược với những người để bạn bè bốn chân ở nhà.
Theo huấn luyện viên chó nổi tiếng Joel Silverman, người dẫn chương trình trước đây của loạt phim truyền hình Animal Planet, GOOD DOG U, và một người ủng hộ lớn của phong trào chào đón thú cưng vào nơi làm việc, phát hiện đặc biệt này có thể có ý nghĩa tốt hơn.
Có rất nhiều điều tích cực có thể xuất phát từ việc cho phép chủ sở hữu thú cưng mang chó đi làm, nhưng tôi nghĩ điều lớn nhất trong tất cả là con chó của bạn tự nhiên muốn ở gần bạn, chanh Silverman nói. Họ có thể dành cả ngày trong thùng của họ trong văn phòng của bạn hơn là ở trong nhà trong khi bạn làm việc cả ngày."
Trên thực tế, một cuộc khảo sát gần đây về 50 công ty thân thiện với vật nuôi của Hiệp hội các sản phẩm vật nuôi Mỹ (APPA) không chỉ tiết lộ rằng các công nhân ít vắng mặt hơn trong các văn phòng không có thú cưng, mà năng suất và tinh thần của nhân viên đã tăng lên khi những người bạn chó tham gia lực lượng lao động, và các nhân viên đã sẵn sàng làm thêm giờ nhờ có thêm vật nuôi tại nơi làm việc.
Một cuộc khảo sát này chỉ ra rằng nhiều người đang nhận ra tầm quan trọng của thú cưng tại nơi làm việc, chủ tịch của APPA, Bob Vetere. Thú cưng đang trở thành một sự bổ sung đáng hoan nghênh và chứng tỏ là có lợi cho sức khỏe của nhân viên và văn hóa công sở. Rõ ràng, mở ra nơi làm việc cho chó có thể là một điều rất tốt. Tuy nhiên, chủ nhân đang nghĩ đến việc trở nên thân thiện với thú cưng cũng phải nhận thức được một số thách thức có thể xảy ra.
Beth Stultz là giám đốc tiếp thị và truyền thông cho Take Your Dog to Work Day (TYDTWDay) Sự kiện quốc tế của Petan Sitters International được tạo ra vào năm 1999 diễn ra hàng năm vào Thứ Sáu sau Ngày Cha Cha (ngày này là ngày 26 tháng 6). Để giúp những người tham gia lần đầu tổ chức một sự kiện tại văn phòng của họ, Stultz đã phải đối mặt với một số vấn đề ngắn hạn và dài hạn xung quanh việc đưa chó vào nơi làm việc.
Mã tòa nhà là một công cụ lớn nếu bạn là một công ty không sở hữu tòa nhà nơi bạn làm việc, bạn có thể cần phải xin phép đặc biệt để cho phép chó, cô nói, liệt kê các dị ứng và ám ảnh của nhân viên là những vấn đề tiềm ẩn khác cần phải giữ lí trí.
Một vấn đề khác: làm thế nào những con chó cư xử xung quanh những con chó khác và xung quanh mọi người, đặc biệt là người lạ.
Một điều quan trọng là sự hung hăng của bất kỳ loại nào ở một con chó tham gia không được dung thứ, cảnh báo Stultz. Những con chó hung dữ thể hiện hành vi hung hăng nên được yêu cầu rời khỏi văn phòng ngay lập tức.
Văn phòng là một văn phòng, không phải là một khu vui chơi cho chó. Cảm giác cá nhân của tôi là chó không nên tiếp xúc với những con chó khác ở nơi làm việc; chúng nên được tách ra trong các văn phòng khác nhau hoặc các khu vực khác nhau của tòa nhà cho đến khi hết giờ, và sau đó chúng có thể ra ngoài chơi và tương tác, nếu muốn.
Sự thật, ông tiếp tục, là các quy tắc cụ thể của người Viking cần được đặt ra, và tất cả các quy tắc đó cần phải đến từ chủ sở hữu của cơ sở. Những nhân viên muốn đưa chó của họ đi làm nên luôn luôn nhớ rằng đó là một đặc ân để mang con vật của bạn đến văn phòng. Nó không phải là thứ gì đó để được cấp.
Tại Hootsuite, các quy tắc xung quanh môi trường làm việc thân thiện với thú cưng là của Haiti và luôn luôn là tối quan trọng.
Khi chúng ta bước vào thời kỳ tăng trưởng, số lượng nhân viên tăng lên [tại công ty của chúng tôi] cũng có nghĩa là số lượng chó tăng lên, vì vậy chúng tôi phải bắt đầu nhận thức rõ hơn về các yếu tố như người bị dị ứng, chó con thường gặp tai nạn hoặc những con chó không hòa đồng với nhau, thì nói Humphrey.
Chúng tôi bắt đầu yêu cầu nhân viên đăng ký chó của họ và cũng thực hiện Chính sách chó Hootsuite, bao gồm cả dây xích mọi lúc và nhân viên không mang chó nhỏ hơn sáu tháng tuổi hoặc những người chưa được tiêm phòng và đi vệ sinh.
Cô đặc biệt khuyến nghị rằng các công ty đang cân nhắc việc đi chơi thân thiện với chó, hãy thiết lập một số quy tắc cơ bản ngay từ đầu để thiết lập kỳ vọng cho chủ sở hữu. Với các hướng dẫn được đưa ra, các nhân viên sẽ có một ý tưởng tốt về việc liệu con chó của họ sẽ là một con chó hạnh phúc mà không làm phiền người khác hay chó.
Người bạc đồng ý.
Dòng dưới cùng, khi bạn ở trong văn phòng, bạn cần phải tập trung vào công việc, chứ không phải con chó của bạn, anh nói. Đây là một đặc quyền tuyệt đối để đưa chú chó của bạn đi làm, vì vậy hãy giữ chìa khóa thấp, don làm cho nó trở thành một vấn đề lớn. Bạn muốn làm cho nó hoạt động theo cách tốt nhất có thể.
