Suy nghĩ Đào tạo không diễn ra trong một đêm - đó là một quá trình dài hạn được thực hiện tốt nhất trong các buổi ngắn hàng ngày.
Bạn đã làm tất cả những điều đúng đắn khi huấn luyện chú chó của mình, và cho đến nay, nó đã đi rất tốt: Anh ấy biết cách ngồi và ở và lắc, và anh ấy rất dễ chịu và lịch sự khi ở bên. Nhưng đột nhiên, việc huấn luyện cảm thấy như một gánh nặng - và con chó của bạn cũng không giống như anh ấy thích nó. Thời gian để từ bỏ?
Không có gì! Bạn chỉ cần làm việc để có được động lực một lần nữa.
Động lực là chìa khóa để đào tạo thành công. Khả năng huấn luyện bị ảnh hưởng ít hơn nhiều bởi các yếu tố như tuổi chó, giống hoặc kích thước của bạn so với khả năng thu hút sự chú ý của anh ấy và thưởng cho hành vi mong muốn của anh ấy. Nhưng nếu bạn thấy mình phải vật lộn để tiếp tục với việc huấn luyện chó của bạn, thì don Mất mất hy vọng. Một giai điệu động lực có thể được theo thứ tự.
May mắn thay, khi trở lại đúng hướng với đào tạo, một vài thay đổi nhỏ có thể tạo ra sự khác biệt lớn. Dưới đây là năm cuộc đấu tranh và chiến lược động lực phổ biến để giải quyết chúng.
Rào cản tạo động lực và cách vượt qua chúng
Thực hiện một cách tiếp cận tất cả hoặc không có gì.Thật vô lý khi hy vọng con chó của bạn được huấn luyện và các hành vi vấn đề sẽ được giải quyết trong một buổi huấn luyện hoặc lớp học duy nhất. Đào tạo cần phải được tiếp tục; nó được thực hiện tốt nhất trong các phiên ngắn trong suốt cả ngày, kéo dài từ 30 giây đến 10 phút. Trên thực tế, bạn càng có thể bao gồm việc huấn luyện các tương tác hàng ngày với chú chó của mình, thì cơ hội nó sẽ tuân theo mệnh lệnh của bạn và làm những gì nó được yêu cầu. Đào tạo là cả một quá trình và một cách sống - không chỉ là một lớp học ba giờ một thứ bảy một tháng.
Quên đặt mục tiêu. Đào tạo có thể bắt đầu cảm thấy như một gánh nặng khi bạn mất theo dõi các mục tiêu của mình. Có một cái gì đó bạn và con chó của bạn đang làm việc hướng tới có thể giúp bạn có động lực. Mục tiêu của bạn có thể cao cả và phức tạp, như vượt qua một khóa đào tạo nghiêm ngặt hoặc đạt được chứng nhận chuyên ngành, hoặc trần tục hơn, như giải quyết vấn đề hành vi. Trong cả hai trường hợp, việc thiết lập mục tiêu đặt ra hướng đào tạo và giúp bạn nhớ tại sao công việc đó đáng để nỗ lực. Giữ mục tiêu cuối cùng đó trong tâm trí - và ăn mừng những thành công nhỏ trên đường đi - có thể giúp giữ cho động lực của bạn cao.
Tặng phần thưởng sai. Đôi khi những con chó sẽ bỏ cuộc, bởi vì những nỗ lực mà chúng đưa vào là không được đền đáp. Ví dụ, con chó của bạn có thể liên tục ngồi ở nhà để đổi lấy lời khen ngợi xa hoa. Nhưng tại công viên chó, với những phiền nhiễu cạnh tranh như mùi mới và những con chó khác, chỉ cần khen ngợi là không đủ để khiến con chó của bạn ngồi và ở lại. Điều quan trọng là bạn tìm được phần thưởng phù hợp cho từng tình huống, một điều đáng làm cho chú chó của bạn làm những việc mà bạn yêu cầu nó làm. Điều này sẽ giúp anh ta tập trung vào việc đào tạo, thay vì bị phân tâm bởi thế giới xung quanh. May mắn thay, một môi trường chó Dog có thể được sử dụng để thưởng cho hành vi, chẳng hạn như ngồi thưởng với cơ hội để chơi.
