Tôi yêu, thích, thích viết về nghề nghiệp của tôi về vấn đề giới tính của Google, đặc biệt là trên mặt trận giáo dục. Nó là một chủ đề hấp dẫn, nhìn thấy khi chúng ta đi một chặng đường dài, em bé. Khi nói đến các chương trình thú y, quy mô không còn nghiêng về phía ứng viên nam. Dưới đây là những điều cơ bản: Vào giữa thập niên 70, hầu hết các chương trình bác sĩ thú y nghiêng về nam giới từ 3 đến 1. Kể từ đó, nó đã lật kèo để gần 80% sinh viên thú y là phụ nữ - và chỉ 20% là nam giới.
Sân chơi đã được thiết kế lại bởi vì ứng viên nữ đông hơn ứng viên nam gần 4 đến 1. Thêm vào đó, xu hướng gợi ý ứng viên nữ cho tất cả các chương trình chuyên nghiệp có xu hướng có trình độ cao hơn (rõ ràng là chúng tôi nghiên cứu nhiều hơn) và bạn đã có một công thức cho sự thành công nữ tính và, có khả năng, bất bình đẳng giới - ít nhất là khi nói đến số lượng sinh viên được nhận.
Trong các chương trình thú y, số liệu thống kê gần đây phản ánh quy tắc 80/20: 80% phụ nữ, 20% nam giới. Đó là cách mà tình hình ứng viên đủ điều kiện tốt nhất đã xảy ra.
Bạn có thể nhìn vào nó theo hai cách:
1. Có rất nhiều phụ nữ hơn nam giới áp dụng mà nhiều phụ nữ cung cấp trình độ xuất sắc so với các đối thủ nam.
2. Trung bình, phụ nữ đơn giản là có trình độ tốt hơn, vì hầu hết chúng ta có xu hướng có động lực cao hơn để vào nghề so với các đồng nghiệp nam.
Theo tôi, cả hai có lẽ đúng và các tài liệu thú y và liên ngành về chủ đề này hỗ trợ nó. Tôi cũng tin rằng tất cả nhưng những người đàn ông giác ngộ nhất trong lĩnh vực này dường như không tìm thấy sự so sánh hấp dẫn này. Họ dễ dàng nghĩ rằng phụ nữ đã xâm nhập với tư cách là bác sĩ thú y dựa trên hành động khẳng định hơn là dựa trên các vấn đề văn hóa và dựa trên giới tính.
Nó cũng dễ dàng cho họ chỉ ra phụ nữ là nguồn gốc của những tai ương nghề nghiệp của chúng tôi. Không phải là lĩnh vực bác sĩ thú y đang làm xấu so với hầu hết các ngành công nghiệp khác trong bối cảnh suy thoái kinh tế hiện nay. Sự thật là, việc kinh doanh của chúng tôi chắc chắn đi xuống, nhưng ít hơn nhiều so với hầu hết những người khác.
Và thành thật mà nói, thật hợp lý khi họ là những người phụ nữ độc thân với tư cách là những kẻ yếu đuối đã giành được những khoản phí mà chúng ta nên làm cho các dịch vụ của mình. Rốt cuộc, các nghiên cứu luôn chỉ ra rằng phụ nữ kiếm được ít tiền hơn so với đồng nghiệp nam của họ, vì các ông chủ của chúng tôi đã giành được nhiều tiền, nhưng cũng vì chúng tôi sẵn sàng tính tiền ít hơn khi chúng tôi cảm thấy khách hàng cần thiết của mình xứng đáng với điều đó. (Nhân tiện, thực tế đó đã được sinh ra bởi nhiều nghiên cứu.)
Nhưng điều đó không có nghĩa là nghề nghiệp của chúng tôi không mạnh mẽ và sôi động hơn nhờ vào những người phụ nữ trong hàng ngũ của nó. Tôi dơ bẩn tranh luận rằng đó là! Chúng tôi chuyên dụng, từ bi, năng động, thông minh và mạnh mẽ. Những gì không phải yêu?
Rất nhiều, rõ ràng. Đây là những gì một nhà bình luận gần đây đã nói về chủ đề này trong một ấn phẩm bác sĩ thú y phổ biến. Khi nói về những ngày đi học thú y của mình vào những năm 70, anh ấy đã đưa ra viên ngọc quý này: Trò đùa thì thầm là cơ hội nhập học của bạn sẽ được nâng cao nếu bạn không phải là một người đàn ông da trắng.
Điều ông muốn nói (và ngụ ý gay gắt) là phụ nữ và các nhóm thiểu số khác đã được tăng cường, một trong những điều đó dẫn đến sự lựa chọn không tự nhiên hay kỹ thuật xã hội, ông cũng gọi nó. Và những hậu quả không lường trước được. những ứng viên không xứng đáng được nhận miễn phí vào một đấu trường chỉ có những người đàn ông da trắng trước đây đã được cấp phép, dẫn đến một điểm tất yếu là một cuộc tấn công, trong đó phụ nữ vượt trội so với nam giới từ 4 đến 1. Điều này không phải vì họ đủ tiêu chuẩn., họ bay trên đôi cánh của sự đúng đắn chính trị.
Vì vậy, nó đã bị suy luận bởi lời bình luận của mình rằng chúng ta hiện đang sống trong một thời đại có quá nhiều phụ nữ, do đó tại sao nghề nghiệp về cơ bản sẽ rơi vào địa ngục trong một cái khăn tay (lời của tôi).
Tôi không có lựa chọn nào khác ngoài trả lời: Thật là một cuộc tranh cãi!
Như thể các chính sách tuyển sinh bị cáo buộc của những năm trước có thể có thể chịu trách nhiệm mang lại một điểm bùng phát, có tỷ lệ ấn tượng như vậy trong sự pha trộn giữa nam và nữ chuyên nghiệp của chúng tôi. Dường như dường như tác giả không biết gì về sự thay đổi xã hội chính trị đầy kịch tính trong các vấn đề giới đã đánh dấu chính thế hệ của mình.
Hơn nữa, suy nghĩ của anh ta hoàn toàn phớt lờ (thậm chí coi thường) nhiều năm phụ nữ bị phân biệt đối xử phải chịu đựng khi họ cố gắng tham gia các chương trình thú y, chỉ bị các văn phòng tuyển sinh từ chối ủng hộ các sinh viên nam và bị các học sinh, đồng nghiệp bỏ rơi.
Rõ ràng, điều này không áp dụng cho tất cả các Các bác sĩ thuộc thế hệ của anh ta, nhưng tác giả Vượt lên trên chủ đề này có thể là lý do tại sao toàn bộ những mảnh vỡ của sự phẫn nộ xấu hổ. Mặc cảm về nỗi nhớ về tình bạn nam của những năm trước, và bực bội trong giả định của mình rằng nghề nghiệp của chúng ta bằng cách nào đó đã giảm bớt bởi sự ưu tiên của phụ nữ.
Sự phòng thủ của tôi, tôi dám gọi bạn là một kẻ lầm đường lạc lối vừa là minh họa cho sự thiên vị tự ý thức của nó vừa xúc phạm đến một nhóm độc giả phẫn nộ chính đáng, nữ chủ tịch và cả nam, nhưng chủ yếu là thế hệ phụ nữ của các bác sĩ thú y và cả những người bạn cùng lớp của mình! (Cách thức cái đó cho tình bạn?)
Nói chung, tôi có thể dễ dàng chấp nhận lời bình luận này hơn khi nó cố gắng đưa ra quan điểm lớn hơn về hậu quả không lường trước của hành động khẳng định, nói chung. Tuy nhiên, nếu vậy, tôi sẽ nghĩ rằng nó có thể tìm thấy kết luận của mình về một cái gì đó cụ thể hơn so với phỏng đoán nhà máy tin đồn học sinh yếu mà anh ta đưa ra làm bằng chứng.
Điều này chứng tỏ rằng nó không chỉ là cổ áo màu hồng của nghề nghiệp mà tác giả có thể nắm bắt được; khái niệm phân tích dựa trên bằng chứng rõ ràng cũng trốn tránh anh ta.
Tôi đã chia sẻ ý kiến của tôi về chủ đề này. Nhưng mỏ của tôi không bao giờ là từ cuối cùng. Của bạn là. Bạn nghĩ sao
